Trasparenza

Ordinanze Presidenziali

n° 5 del 11/04/2022: Personale dipendente / provvedimenti
n° 6 del 12/04/2022: Conciliazione festività infrasettimanale dipendente

Delibere

N° 7: Ratifica Ordinanza Presidenziale n° 1 del 14.02.2022: Conciliazione festività infrasettimanali dipendente.
N° 8: Ratifica Ordinanza Presidenziale n° 2 del 15.02.2022: Affidamento servizio assicurativo della Fondazione.
N° 9: Approvazione Convenzione tra il Comune di Arcole e la Fondazione Opere Riunite don Luigi Rossi per la gestione della Scuola dell’Infanzia “San Giuseppe” e dell’Asilo Nido Integrato “L’Arcobaleno”. Anno scolastico 2021/2022.
N° 10: Consiglio di amministrazione / provvedimenti.

Determine

N° 52 del 27/04/2022: “Affidamento incarico medico curante degli ospiti del Centro Servizi di cui all’art. 5 dell’accordo contrattuale per la definizione dei rapporti giuridici ed economici tra l’Azienda Ulss 9 e l’Ente Gestore del Centro Servizi, ai sensi della L.R. 22/2002 art. 17 c.3 – così come disposto dal Dlgs n. 502/1992 art.8 quinquies GRV n.1231 del 14.08.2018 dal 02/05/2022 al 14/03/2023”
N° 53 del 28/04/2022: “Presa d’atto concessione congedo straordinario ex art. 33, comma 3 della L. 104/92 – Operatore socio sanitario”
N° 54 del 28/04/2022: “Presa d’atto delle dimissioni della dipendente: S.M. – Operatore Socio Sanitario presso il Centro Servizi”
N° 55 del 28/04/2022: “Presa d’atto delle dimissioni della dipendente: Z.E. – Operatore socio-sanitario – cat. B ccnl enti locali – in servizio presso il Centro Servizi”
N° 56 del 02/05/2022: “Conferimento indennità specifiche di responsabilità personale cat. B (art.70-quinquies CCNL 21.5.2018 Enti Locali) – proroga al 31.12.2022”
N° 57 del 02/05/2022:“Obiettivi programmatici anno 2022”
N° 58 del 02/05/2022: “Posizione Organizzativa M.C. – erogazione dell’indennità di risultato anno 2021”
N° 59 del 02/05/2022: “Posizione Organizzativa P.A. – erogazione dell’indennità di risultato anno 2021”
N° 60 del 02/05/2022: “Servizio infermieristico – incarico professionale”
N° 61 del 03/05/2022: “Collocamento a riposo dipendente per raggiungimento dei requisiti previsti dalla normativa DL n. 4/2019 “pensione anzianità con calcolo contributivo sperimentale” .
N° 62 del 03/052022: “Modifica rapporto lavoro – Esecutore dei servizi/cuoco – cat. B ccnl Enti Locali – presso il Centro Servizi per anziani gestito dalla Fondazione da part time 18 ore settimana a part time 22 ore settimana”
N° 63 del 04/05/2022: “Servizio di Educatore incontri protetti genitori-figlio/Comune di Arcole”.
N° 64 del 04/05/2022: “Assunzione infermiera presso il Centro Servizi per anziani gestito dalla Fondazione a tempo pieno e indeterminato dal 01/06/2022 – ccnl Enti locali cat. C”
N° 65 del 06/05/2022: “Presa d’atto delle dimissioni dipendente: esecutore servizi cucina cat. B – presso il Centro Servizi”
N° 66 del 05/05/2022:”Autorizzazione dipendenti ex art. 53 d. lgs. 30.03.2001 n. 165”.-
N° 67 del 09/05//2022:“Presa d’atto delle dimissioni Operatore socio-sanitario – cat. B ccnl enti locali – in servizio presso il Centro Servizi”
N° 68 del 10/05/2022: “Proroga rapporto di lavoro all’operatore socio sanitario a part time verticale 27 ore settimanali (75%) dal 01.06.2022 al 31.05.2023”.
N° 69 del 11/05/2022:“Conferimento indennità specifiche di responsabilità OSS – cat. B (art.70-quinquies CCNL 21.5.2018 Enti Locali) – dal 01/06/2022 al 31.12.2022”.
N° 70 del 16/05/2022: “Assunzione Operatore Socio Sanitario presso il Centro Servizi per anziani gestito dalla Fondazione a tempo pieno e indeterminato dal 01/06/2022 – ccnl Enti locali – cat.B.”
N° 71 del 16/05/2022: “Presa d’atto concessione congedo straordinario ex art. 33, comma 3 della L. 104/92 Operatore socio sanitario – periodo 01.06.2022 – 31.07.2022”.
N° 72 del 16/05/2022: “Proroga rapporto di lavoro ausiliaria addetta alla lavanderia e cucina, presso il Centro Servizi per anziani gestito dalla Fondazione a part time 24 ore settimanali, a tempo determinato dal 01/06/2022 al 31/08/2022”.
N. 73 del 17/05/2022: “Assunzione Operatore Socio Sanitario presso il Centro Servizi per anziani gestito dalla Fondazione a tempo pieno e indeterminato dal 16/06/2022– ccnl Enti locali – cat.B.”
N° 74 del 17/05/2022: “Richiesta di stage formativo con Università di Verona/ accettazione”.